关于高文

高文律师事务所是一家综合性、合伙制、公司化律师事务所。

行业领域

高文凭借20多年的法律实践经验和不断创新的执业能力,业务覆盖中国主要行业领域,能够提供高效率、高质量、全方位的法律服务。

专业团队

高文凝聚了300余名毕业于国内外名校,经验丰富,在各自执业领域拥有较高知名度的领军人物。

文化建设

高文始终以“勤勉敬业、优质高效、诚实信用,最大限度地维护和实现客户的合法权益”为执业宗旨,孜孜秉承着“高屋建瓴”、“经纬天地”的执业理念。

新闻资讯
2023年9月14日下午,高文劳动法系列沙龙第18期——“员工薪酬管理法律风险防控解析”研讨会在文贤会议室如期举行。
文化建设
2023年10月18日,高文律师事务所党总支携手民生银行信用卡华北分中心党支部开展“党建共建聚合力 互促共赢助发展”党建共建活动。
劳动法
概述

在劳动法领域,高文拥有精通劳动法、长期专注于提供劳动法专项法律服务的专业律师团队。高文不仅擅长于帮助客户建立合理完善的人力资源管理体系和处理日常劳动法律事务,也擅长处理商业交易中所涉及的与劳动法相关的合规审查及问题解决,尤其是对涉高精尖企业、大型企业、外商投资企业相关的劳动相关业务有着丰富的办案经验和研究。在长期实践中,形成了一套具有高文特色的完整的劳动法专项法律服务体系。

高文提供的服务不限于

我们提供的劳动法服务包括但不限于:


  • 劳动人事专项法律顾问
  • 劳动人事争议解决
  • 企业并购、改制、重组、破产中涉及的劳动法相关法律服务
  • 事业单位改革劳动人事专项法律服务
  • 企业用工规章制度设计与实施指导
  • 企业用工体系合规审查与风险评估
  • 企业裁员及员工遣散专项法律服务
  • 外国代表处注销与人员遣散专项法律服务
  • 外商投资企业人力资源管理体系设计与合规审查
  • 高级管理人员用工法律风险防控
  • 高级管理人员、高级技术人员劳动或劳务争议解决
  • 竞业限制协议及商业秘密保护体系设计与实施
  • 企业薪酬体系设计与合规审查
  • 员工奖金、提成发放制度设计与争议解决
  • 调岗、调薪方案设计与实施
  • 员工工伤引发的非诉或诉讼法律服务
  • 企业用工管理流程与工具表格设计
  • 企业内部人力资源管理法律专项培训
  • 其他与劳动人事相关法律问题解决

国内有影响力的优秀律师,提供全方位、多领域、高质量的专业法律服务,始终不负所托。