2023年9月14日下午，高文劳动法系列沙龙第18期——“员工薪酬管理法律风险防控解析”研讨会在文贤会议室如期举行。

本期主题沙龙由高文律师事务所、律商联讯LexisNexis联合举办，高文合伙人江本伟律师、牟楠律师担任主讲嘉宾，围绕薪酬管理制度之工资、奖金的常见争议及法律风险防控等一系列法律实务问题同与会嘉宾进行分享与交流。

▲江本伟律师

活动开始，江本伟律师首先向前来参会的嘉宾表示了热烈的欢迎。随后简要介绍了高文律所的发展情况及高文劳动法系列沙龙的举办情况。江律师介绍到，高文劳动法系列沙龙旨在为企业用工、人事争议、劳动争议等方面提供专业的服务与支持，目前已经成功举办了17期，本期活动将重点解析员工薪酬管理法律风险防控问题。

▲牟楠律师

牟楠律师分享的主题为“薪酬管理制度之工资的常见争议及法律风险防控”。牟律师针对劳动案件中发案率最高、数量最多的工资纠纷进行了法律风险防控措施的分享，并对工资纠纷中的难点问题、业务提成工资进行了重点总结，从业务提成是否属于工资、如何认定业务提成的约定效力、如何判断业务提成的给付条件以及业务提成主张的举证责任等实务中难点的问题一一进行分析总结。最后通过对实务中薪酬管理常见的五大误区进行重点的梳理，为企业在法律规范的框架内构建企业的薪酬福利体系和制度，并就如何在最大程度上保护企业利益方面提供专业的意见和建议。

▲江本伟律师

江本伟律师以《薪酬管理制度之奖金的常见争议及法律风险防控》为主题进行了分享。江律师提到，“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。”奖金属于工资总额的组成部分。但与基本工资相比，用工单位在奖金的发放上相对拥有更多的自主管理权。司法审判实践中，司法机关也会根据具体情形对奖金争议各方采取不同的举证责任规则。

江本伟律师通过大数据检索，结合相关案例及自己亲身办理此类案件的经验，对奖金发放中常见的法律问题进行了汇总和逐一解析。同时对各类奖金发放过程常见的法律问题给出了明确的风控建议，旨在指导劳动关系中各方当事人，在奖金发放过程中提前做好风险防控，避免因奖金发放引发不必要的纠纷。

▲交流研讨

案例研讨环节中，江本伟律师与牟楠律师就员工薪酬管理的相关案例进行了分享，与会嘉宾各抒己见、踊跃探讨，活动现场气氛热烈。大家纷纷表示，此次案例研讨活动为处理今后工作中的实际问题提供了新思路，获益良多。

▲会议现场

高文劳动法系列沙龙是由高文律师事务所劳动法团队举办的行业交流活动，每期向社会公众开放，邀请劳动法方面的专家与高文律师一起，就劳动热点问题进行分享，为企业用工、人事争议、劳动争议等方面提供专业的服务与培训。今后，高文将继续举办相关活动，欢迎各界专业人士持续关注并积极参与。